Medidor de caráter

O Brasil está entrando na era mundial da defesa da integridade moral, para quem achava que ter caráter era estar fora de moda é hora de rever alguns conceitos. Se om teste fosse aplicado aos políticos, acjo que a máquina explodiria.

Software descobre o caráter do candidato

Keila Baraçal (Folha, 01/07/08)

Atenção, candidatos a novas vagas no mercado de trabalho. Para quem estava acostumado a passar pelo conhecido detector de mentiras (polígrafo), em uma próxima entrevista, poderá encontrar o “Integrity Meter”, o novo medidor de integridade. Trata-se de um software desenvolvido pelo governo de Israel que, através de perguntas objetivas, consegue verificar o caráter de quem está sendo analisado. Segundo Ronen Ben Efrain, sócio da Global Advising – empresa responsável pela chegada do produto ao Brasil –, para verificar o perfil do candidato, é necessário aplicar, pela internet, alguns testes com duração aproximada de meia hora. Ao aspirante à vaga, são feitas perguntas com duas opções de alternativas (sim e não). Nestas questões, o software é capaz de detectar se o candidato é ou já foi usuário de drogas, se já esteve ligado a algum tipo de crime, dívida, ou até mesmo, se está em fase de tratamento psicológico. Com a filosofia “Funcionários íntegros ajudam sua empresa a crescer”, o programa já é aplicado em 15 países e está disponível em inglês, português, espanhol, francês, hebraico, russo e árabe. Após o término da prova, a empresa responsável pela aplicação recebe, instantaneamente, um laudo com os indicativos do caráter do candidato. O resultado deste teste fará parte de uma segunda fase - a entrevista pessoal - que fica a cargo dos gestores de RH ou de Segurança. Estes profissionais saberão, por exemplo, como conduzir a entrevista, de modo que o caráter do candidato seja entendido completamente. Ronen já fez experiências para a contratação de pessoas para a sua empresa e afirma que a qualidade é garantida. Outras informações: www.integritybrasil.com